มหาวิทยาลัยราชภัฏเลยจัด โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพ (Up Skill / Re Skill) ด้าน Soft Skills ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคมสำหรับอาจารย์และบุคลากรที่ปรึกษา ด้านกิจการนักศึกษาผู้นำนักศึกษา และนักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏเลย

8 พฤษภาคม 2026 Mr.Seksan Jantanontree

วันที่ 6-7 พฤษภาคม 2569 กองพัฒนานักศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภาณุมาศ พรหมเทศ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเลยเป็นประธานในการเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพ (Up Skill / Re Skill) ด้าน Soft Skills ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคมสำหรับอาจารย์และบุคลากรที่ปรึกษา ด้านกิจการนักศึกษาผู้นำนักศึกษา และนักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏเลย โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ยิ่งศักดิ์ คชโคตร รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษา คณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากรกองพัฒนานักศึกษา และผู้นำนักศึกษาทั้ง 5 คณะ เข้าร่วมโครงการ ณ หอประชุมขุม ทองวิไล เพื่อมุ่งเน้นการสร้างตัวป้อน (Input) ที่มีคุณภาพสู่สังคมผ่านกลไกการพัฒนาทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 ในครั้งนี้

หัวใจสำคัญของการพัฒนา จากห้องเรียนสู่การสร้างการเปลี่ยนแปลง การอบรมตลอดทั้ง 2 วัน (6 – 7 พฤษภาคม 2569) ถูกออกแบบมาเพื่อปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ (Mindset) และติดอาวุธทางปัญญาผ่านเครื่องมือที่จับต้องได้ โดยมีประเด็นวิชาการที่น่าสนใจดังนี้

1. การสร้าง Social Engineer Mindset เน้นการปรับคลื่นความคิดของผู้นำนักศึกษาให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21 โดยใช้หลักการของ “วิศวกรสังคม” เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมองเห็นปัญหาในชุมชนเป็นโอกาสในการพัฒนา และสร้างทัศนคติของการเป็นนักคิด นักประสาน และนักสร้างสรรค์

2. เครื่องมือ Master Tools: 4 ทักษะ 5 เครื่องมือ เจาะลึกเครื่องมือวิศวกรสังคมที่ใช้ในการลงพื้นที่และแก้ปัญหาจริง ซึ่งประกอบด้วยทักษะสำคัญที่ช่วยให้นักศึกษาทำงานร่วมกับชุมชนได้อย่างเป็นระบบ (Systematic Thinking) และสามารถวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำไปสู่การแก้ไขปัญหาที่ยั่งยืน

3. การจัดการเชิงกลยุทธ์และภาวะผู้นำ (Strategic Roadmap & Creative Leadership)

Strategic Roadmap: การวางแผนพัฒนาโครงการนักศึกษาใน 5 มิติ เพื่อให้สอดรับกับอัตลักษณ์ของวิศวกรสังคม

Creative Leadership & Communication: ศิลปะการสื่อสารและภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ เพื่อสร้างการทำงานเป็นทีม (Synergy) ระหว่างรุ่นพี่ รุ่นน้อง และอาจารย์ที่ปรึกษา

4. New Gen Welcome 2026 วัฒนธรรมสร้างสรรค์และปลอดภัย ประเด็นสำคัญที่ถูกหยิบยกมาคือการออกแบบกิจกรรมรับน้องและต้อนรับนักศึกษาใหม่ ให้ก้าวข้ามกรอบเดิมๆ สู่การสร้างวัฒนธรรมที่เน้นความปลอดภัย ความคิดสร้างสรรค์ และการบ่มเพาะจิตวิญญาณวิศวกรสังคมตั้งแต่วันแรกที่ก้าวเข้าสู่รั้วมหาวิทยาลัย

โครงการนี้ไม่เพียงแต่เป็นการพัฒนาทักษะส่วนบุคคล (Individual Development) แต่คือการวางรากฐานโครงสร้างทางสังคมภายในมหาวิทยาลัย (Institutional Building) โดยมุ่งหวังให้บุคลากรและนักศึกษาเป็น “วิศวกรสังคม” ที่พร้อมจะนำองค์ความรู้ไปพลิกโจทย์ชุมชน สู่การสร้างนวัตกรรมทางสังคมที่มีคุณค่าต่อท้องถิ่นอย่างแท้จริง “เพราะ Soft Skills คือกุญแจสำคัญ และกระบวนการวิศวกรสังคม คือเครื่องมือที่จะเปลี่ยนความรู้ให้เป็นพลังแห่งการพัฒนา”

กองพัฒนานักศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย